İş Etiği Yaklaşımımız ve Davranış Kurallarımız

Giriş

HMD METAL ve ENERJİ A.Ş olarak itibarımız, sadece çalışanlarımızla değil, birlikte faaliyet gösterdiğimiz tedarikçilerimiz ile de şekillenmektedir. Sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek ve işimizi ulusal/uluslararası etik ve uyum standartlarında gerçekleştirmek için, bizlerle ortak değerleri paylaşan, etik ilke ve esasları benimseyen tedarikçiler ile sürdürülebilir ve kalıcı iş ilişkileri kurmak istiyoruz.

Bu kapsamda hazırladığımız “HMD METAL ve ENERJİ A.Ş Tedarikçi Davranış Kuralları”, tedarikçilerimizin şirketimizle yürüttükleri ticari ilişkilerinde uymalarını istediğimiz, tartışmaya ve müzakereye açık olmayan, uluslararası arenada kabul görmüş çevresel, sosyal ve etik standartlar ile uyumlu asgari kuralları içermektedir. Söz konusu Kuralların kabulü, her HMD METAL ve ENERJİ A.Ş tedarik sözleşmesinin ve siparişinin ön koşuludur.

HMD METAL ve ENERJİ A.Ş Tedarikçi Davranış Kurallarımız, İş Etiği Kurallarımız, Şirket Politikamız ve Kurumsal Değerlerimiz ile bütünlük içerisinde olup tüm tedarik zincirimiz boyunca uygulanmaktadır.

Firmamız ile iş ilişkisi kuran tüm tedarikçilerimiz; şirketlerinin, çalışanlarının, tedarikçilerinin ve alt yüklenicilerinin bu kuralları anlamasından ve bu kurallara uygun hareket etmesinden sorumludurlar.

Tedarikçilerimiz; kendilerinin, çalışanlarının, alt yüklenicilerinin ve tedarikçilerinin aşağıda yer alan kurallara uygun davranacağını taahhüt etmektedirler.

Yasalara ve Politikalara Uyum

Tedarikçilerimiz, faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki kendileri ve işleri ile ilgili yürürlükte bulunan ulusal ve uluslararası yasaları, yönetmelikleri ve diğer resmi düzenlemeleri (ticari, ihracat, ithalat düzenlemeleri vb.) bilmek, bunlara uygun hareket etmek ve kendileri ile imzalanan sözleşme gerekliliklerine tam uyum göstermekten bizzat sorumludurlar.

Yasal düzenlemelere ve bu dokümanda belirtilen kurallara uygun şekilde faaliyet gösterilmesi için tedarikçilerimizden etkin ve işleyen yönetim sistemlerine sahip olmaları beklenmektedir.

Tedarikçilerimiz, Entegre Yönetim Sistemleri, Sürdürülebilirlik, İnsan Hakları, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikalarımız olmak üzere; faaliyetlerimizle ilgili tüm kurumsal politika ve prosedürlerimize uymakla yükümlüdürler.

Dürüst ve Etik İş Yapma

Tedarikçilerimizden faaliyetlerini adil, dürüst, etik, şeffaf, yasal mevzuata uygun ve HMD METAL ve ENERJİ A.Ş Tedarikçi Davranış Kuralları, İş Etiği Kuralları, şirket politikalarımız ve Kurumsal Değerlerimiz ile bütünlük içerisinde gerçekleştirmelerini bekliyoruz.

Evrensel İnsan Hakları ve Çalışma Koşulları

Çalışanlarımıza, tüm tedarikçilerimize ve faaliyet, ürün veya hizmetlerimizden etkilenen diğer topluluklara karşı evrensel insan haklarına saygılı bir anlayış benimsiyoruz. İnsan haklarını etik ilkelerimizin en önemlileri arasında görüyor ve bütün tedarikçilerimizden de bu ilkelere ve HMD METAL ve ENERJİ A.Ş İnsan Hakları Politikası’na uygun hareket etmelerini istiyoruz. İnsan Haklarıyla ilgili olarak önceliklendirdiğimiz ve tedarikçilerimizden de uymalarını beklediğimiz uluslararası standartlar ve ilkeler aşağıda belirtilmiştir:

• BM İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi (UDHR) (1948)
• BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) (2000)
• BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (2011)
• ILO Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi (1998)
• OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi (2011)
• Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) (2011)